“白骨精”式培训新鲜出炉

——英豪国际英语课程全体验

    身为“白骨精”的你，是否已习惯了与精英团队共同奋战的感觉？习惯了各种以人为本的DIY创意方案？习惯了在获取一个项目的同时衡量它的外延附加值？这些习惯改变了你的职场，让你变得如此精明。幻想一下培训也能如此：庞大的精英教师阵容将与你组成最紧密的团队；个性化的课程设置和学员满意度调查给你最完美的DIY创意灵感；免费附加课则最大程度地提高了培训性价比，将课程的外延无限倍扩大……今天，英豪国际语言教育中心将教你把这种职场习惯变为培训习惯，体验一把“白骨精”式培训。

    “精”：精英教师团队与你共舞

    在英豪，有非常严格的教师选拔制度，以保证教学质量。“现在有不少培训机构的教师都采取外聘制，有些甚至起用毫无教学经验的兼职大学生或是短期来沪留学生，使得课程教学豪无章法可言，也失去了连贯性。”英豪的课程顾问Leo告诉笔者，英豪是坚决杜绝这种情况发生的：所有的中教老师必须拥有英语专业8级证书，并且从事过2年以上的教师工作，有着丰富的课堂经验。除此以外，我们还会安排这些老师进行至少2次的试讲，根据现场效果决定录用与否；另外，中心的数十名外教也全都来自以英语为母语的国家，且为英豪的签约全职员工，绝非短期来华的“背包族”。他们全都拥有专业外教的TEFL证书，也有着两年以上的教学经验。另外，教师的性格、学术趋向等也将成为重要的衡量指标。“英豪的教师不仅以学术实力取胜，更以个性化的人格魅力吸引众多学员。”

    如此强大的教师阵容，使得英豪的每个学员在享受高质量授课的同时，还能以最少的学员数开展小班教学：外教小班辅导课程的学员限定不多于4人，外教拓展课程不多于12人，保证学员能得到充分的口语锻炼机会。

    “骨”： 骨干学员DIY课程方案

    在培训过程中，学员与教师之间的沟通是个至关重要的环节，若沟通得法，学员的积极性也会由此大增。

    英豪有着非常完善的教学沟通体系——学员满意度调查。每位学员都将参与此项调查，其中包括对上课环境、时间安排、课程系统、教师的授课风格、教学内容、以及课程咨询服务等方面的满意程度，“我们以这种最直接的方式了解学员对培训各环节的真实想法，尽我们所能作出相应调整。学员的每个意见都对我们很重要：若不满意现有的上课时间，学员可以重新选择更适合自己的上课时间，因为这里的授课时间完全由学员调配；若不适应课程内容，我们的一对一课程咨询顾问也将为学员微调课程项目，完全的个性化课程设置目的在于贴合不同学员的不同需求；若不喜欢教师的授课风格，中心也会根据其要求更换适合的老师……总之，英豪以学员为本的教学理念让学员充分挖掘自身潜力的同时，也让我们的教师们变得更有竞争力。”  另外，中心也将定期向教师、咨询顾问收集其对教学的改进建议，并向他们反馈学员的培训情况，力图让达到最佳的互动效果。

    “白”：白送附加课提升自身价值

    “很多人一定有过这样的经历：背了很多单词却发现，到了实际应用时仍不知如何开口，更不用说拥有流利口语了。”Leo告诉笔者，“大多数人背了很多没用的单词，却忽略了日常生活中的高频词。英国著名语言学家Ogden在其编著的《Basic English》提出生活中常用的词汇仅为850个，因此英豪随标准课附送的词汇课把这些在医药、金融、IT、贸易、物流等领域广泛应用的单词总结出来，并将其详尽其解描述给学员。背单词从此变得不再枯燥——用联想法就可以把一个简单的词在各个领域很好地使用。”另外，不少同学还存在语法“瘸脚”现象：在没有得到正规培训之前，语法学习都是穿插在上课过程中的，往往不够系统、容易混淆各种知识点。因此英豪专门开设了语法课，对大量的知识点进行梳理，从最基础的语法开始教起，以帮助改善初级学员的知识薄弱和中级学员的知识断层等现象。