全程体验英豪国际英语

――职场“千里马”需识培训“伯乐”

        很多白领学英语都有这样的困惑：明明已打了好几年的英语基础，但是进入职场后却对英语束手无策——想要了解初级的商务英语，却被告知一定要读完基础英语才能开展下一步学习；跳槽转行，却发现对于该行业英语一无所知，等下定决心去学习职场英语时却拜师无门；很多机构虽然有外教课程，却没有固定明确的授课数量，搞得学习时很被动，渐渐产生了惰性……

        事实上，解决这些矛盾并非不可能。笔者采访了英豪国际英语教育中心的副院长陈亮，他认为：职场“千里马”只有认清 “伯乐”的三大特征，才能通过培训发挥潜能，在仕途跑得更快、更远。

       

        特征1：合理训练——基础、商务英语同步学

        大部分学员对英语学习都有这样的要求——在最短的时间内、花费最少学到最多的实用英语。据调查，很多报名学习基础英语的学员都有同时进修商务英语的需求，但是迫于很多培训机构的设置——将商务英语看作了基础英语的后续而不得不放弃。还有些学员反映自己所学的商务英语，与基础英语很多内容相重复，白白花费了学习时间。

        英豪国际语言教育中心的副院长陈亮认为，“其实商务英语几个初始级别完全可以与基础英语同步完成，比如酒店预订、机票购买，产品的简单演示等等，根本不需要单独学习，是可以灵活运用的。至于真正的商务级别应该是从商务技巧的谈判课程开始，相当于商务谈判的演示。因此英豪一改传统的课程设置模式，大胆尝试从基础级别开始导入商务课程。”

        当然，学习第二门语言更是一个积累的过程，也是一个需要挑战自己母语思考方式、慢慢消化的过程。“一般我们会建议英语初学者报读4个级别的课程，在这个过程中，有大量的新知识进入，也有对于学过知识不断的巩固复习、扩展操练。这样，知识才会像雪球一样越滚越大，而不是像手中的沙子，抓得越多，掉得也越快。另外，我们对于报读4个级别以上的学员，将赠送商务课程的学习。”

 

        特征2：个性化——独门拜师职业英语

        近年来，随着越来越多的外商的进驻，很多人在应聘的过程中都有可能会被要求参加英语面试。不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将，却往往在英语面试的环节上功亏一篑，而最终无法实现自己的职业理想。

        许多人以为在面试前背一些所谓的“面经”就能过关。殊不知，企业在对求职者进行英语面试时，不仅包含有公共英语、商务英语的检验，更会涉及到职业英语。在日后工作的开展中，也会经常用到。陈院长向笔者解释，“其实最难的就是职业英语，而这种英语课程又最贴近实际的工作。在上海这样的国际大都市，能够掌握基础英语或者小语种的精英为数不少：比如很多的大学生就有CET4、CET6证书，这说明大家在公共英语的层面上都还可以。但是一旦涉及到商务英语层面上，大多数人都缺少一定培训，而对于职业英语更是极少涉足。”很多培训机构不愿大范围地推广该类课程，主要是课程研发成本极高，同时找到合适的外籍教师也是不太容易的事情。因此职业英语也成了培训市场上的稀缺产品，造成很多白领人士拜师无门。

        陈院长介绍，“英豪针对这种情况，就目前一些比较热门的行业进行了有益尝试。最早推出了餐饮、旅游、IT、酒店、金融银行、医药、会计、外贸等行业的职业英语培训，希望帮助职场人士过关斩将、披荆斩棘。”

 

            特征3：诚实稳重——多维学习法结合明确的外教授课数

        多维学习法是目前很多培训机构都在使用的一种培训方式，但是对于学习的效果和时间都没有一个量化的概念。英豪的软件学习时间占到总课时的25％左右，并且不同于其他机构只采用网络学习或本地学习软件下载的方式，独设智能化软件系统。“作为学员，我认为最重要的是2点：首先是互动学习，其次是标准课件。在这一点上，若像看电视一样的被动接受学习（单词、语法、词汇、句型），其实是没有多大的效果的，所以英豪的多媒体是一个智能化的软件，我们的教学体系里面的语音跟踪和记录学习，甚至有时候学生感觉不到是在和一个电脑对话，可见这套学习软件的真实程度。另外就是所有的课件是标准的流水线模式，这样的话就确保了教学质量。”

        同时不仅对于外教小班，英豪的每种课程都有明确的外教授课数量，“我们不希望因为机构的不明确而使学员在学习过程中会产生惰性，从而严重影响学习的情绪和授课，所以我们希望通过我们一个级别3个月的时间，学生至少完成66节外教课程，来巩固学习的成果。”